關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《徐州市第二批“雙創(chuàng)計劃”申報》的通知
發(fā)布時間：2014-10-21
園區(qū)企業(yè)：
現(xiàn)將2014年徐州市“高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進資助計劃”（以下簡稱市“雙創(chuàng)計劃”）人才申報工作有關(guān)事項通知如下。 一、引進重點 1、全市經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略、主導產(chǎn)業(yè)、重大科技創(chuàng)新工程以及“三重一大”項目建設(shè)急需的高層次人才； 2、能夠在推進六大千億元工業(yè)高端發(fā)展、八大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展、五大千億元服務(wù)業(yè)提速發(fā)展、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高效發(fā)展中積極創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮重大促進作用的高層次人才； 3、實施省級以上重大科技計劃項目，創(chuàng)建省級以上企業(yè)研發(fā)機構(gòu)和技術(shù)服務(wù)平臺所需的高層次人才； 4、已獲得縣區(qū)或部門引才計劃重點資助的、申報單位給予較高薪酬、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)取得突出成績的高層次人才。 二、申報條件 （一）基本條件 1、創(chuàng)新人才一般具有博士學位，年齡一般不超過55周歲（1959年1月1日以后出生）； 2、有5年（含）以上在國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機構(gòu)從事研發(fā)或管理等專業(yè)工作經(jīng)歷，并取得較突出的業(yè)績（博士學位學習時間可計算在內(nèi)），必須在市外工作3年以上，并在此期間取得顯著的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)業(yè)績或自主知識產(chǎn)權(quán)的科技成果； 3、申報人須為2013年1月1日以后到我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)并于2014年10月31日之前完成企業(yè)工商注冊相關(guān)手續(xù)或人才引進手續(xù)； 4、引進人才引進后能連續(xù)為引進單位服務(wù)3年以上； 5、申報單位須已在本市參加社會保險； 6、引進的創(chuàng)新人才從到徐工作的第2月起，以申報單位繳納個人所得稅基數(shù)薪酬月平均不低于1萬元； 7、申報自主創(chuàng)業(yè)人才和企業(yè)創(chuàng)新人才須已獲得縣區(qū)或部門引才計劃30萬元以上重點資助的高層次人才。 市內(nèi)單位派出進修，人事關(guān)系仍在原單位的； 來徐創(chuàng)業(yè)的國家“千人計劃”（含外專、青年“千人計劃”）專家通過申報可直接入選，進入國家“千人計劃”答辯程序的高層次人才和進入省“創(chuàng)新團隊”答辯程序的領(lǐng)軍人才申報“雙創(chuàng)計劃”予以優(yōu)先推薦。 （二）各類人選除必須符合上述基本條件外，還須分別具備下列條件： 事業(yè)單位引進的創(chuàng)新人才分為重點學科、重點實驗室創(chuàng)新人才，衛(wèi)生創(chuàng)新人才，文化創(chuàng)新人才、基礎(chǔ)教育創(chuàng)新人才四個類別；事業(yè)單位引進的創(chuàng)新人才應(yīng)為已全職引進的人才。 優(yōu)先支持：獲得海外名校博士學位的35歲以下青年人才，用人單位高度認可、高薪聘用的人才。 重點學科、重點實驗室創(chuàng)新人才 （1）我市高校（含職業(yè)技術(shù)學院）、科研院所引進的優(yōu)秀人才，在國內(nèi)外知名高校、科研院所擔任相當于教授（國外可放寬至副教授）職務(wù)； （2）獲得國內(nèi)外重要科技獎項，掌握重要實驗技能或科學工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)，或主持過重大科研項目； （3）具有世界一流研究水平，近5年在國際重要核心刊物上發(fā)表過學術(shù)論文，或在本學科領(lǐng)域頂尖刊物上發(fā)表過重要學術(shù)論文。 衛(wèi)生創(chuàng)新人才 （1）我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位（含民辦醫(yī)院）引進的優(yōu)秀人才，在國內(nèi)外知名醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、高校、科研院所擔任相當于教授（國外可放寬至副教授）職務(wù)，或現(xiàn)（曾）任國內(nèi)省級醫(yī)學專業(yè)委員會副主任委員以上職務(wù)，或取得國外醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格； （2）主持承擔過重大科研項目，掌握重大疾病預防與診治關(guān)鍵技術(shù)；或擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，具有發(fā)明專利或填補國內(nèi)空白的臨床技術(shù)人才； （3）具有世界一流研究水平，近5年在重要核心刊物上發(fā)表過學術(shù)論文。 文化創(chuàng)新人才 （1）我市文化事業(yè)單位引進的杰出文化人才； （2）在國內(nèi)外文學、藝術(shù)、新聞、出版、廣播影視、經(jīng)營管理、文博、圖書管理等門類具有較高知名度和影響力，具有正高級（國外可放寬至副高級）專業(yè)技術(shù)職務(wù)（學歷不限）； （3）獲得省級以上與申報專業(yè)相關(guān)的重要獎項。 基礎(chǔ)教育創(chuàng)新人才 （1）我市中小學單位引進的學科領(lǐng)軍人才； （2）具備下列條件之一的： A、教授級高級教師，年齡在40周歲以下，大學本科及以上學歷； B、中學高級教師資格，年齡在40周歲以下，大學本科及以上學歷，特級教師稱號； C、中學一級教師資格,35周歲以下，碩士及以上學歷，有省級名優(yōu)教師稱號或教學基本功大賽省一等獎及以上表彰； （3）教育科研水平高，主持或作為核心成員參與省級以上相關(guān)專業(yè)的科研項目； （4）特別優(yōu)秀的可適當放寬學歷、年齡條件。 三、申報及遴選程序 2014年市“雙創(chuàng)計劃”申報，按照“材料一并申報、縣市逐級評選、擇優(yōu)報省參評”的辦法進行。即各縣（市）區(qū)一律通過“彭城英才網(wǎng)”組織材料申報，縣級先行組織評審、確定資助對象；市“雙創(chuàng)計劃”資助對象，從縣區(qū)資助對象中評審擇優(yōu)確定；入選市“雙創(chuàng)計劃”人才符合省“雙創(chuàng)計劃”申報條件的一律納入申報省“雙創(chuàng)計劃”人選，根據(jù)省級申報名額情況，從縣級資助對象未入選市“雙創(chuàng)計劃”人才中補充申報。 （一）申報受理。各地要深入排查指導，積極推薦符合條件的單位和個人通過彭城英才網(wǎng)（http://www.pcyc.gov.cn）進行申報，填寫申報信息，上傳相關(guān)證明材料原件，填寫基本信息核查表,由市人才辦統(tǒng)一受理申報材料。各縣（市）區(qū)、徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生和文化單位在報送前須經(jīng)各縣（市）區(qū)、徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才辦審核同意。 在我省其他地區(qū)已獲得過引才計劃資助的創(chuàng)業(yè)類人才可以申報我市“雙創(chuàng)計劃”，但已獲得過省“雙創(chuàng)計劃”、“江蘇特聘醫(yī)學專家”的優(yōu)秀高層次人才，不再申報我市“雙創(chuàng)計劃”。 （二）審核推薦。各地人才辦會同相關(guān)部門對申報材料進行審核，并組織縣級評審。市級評審申報名額確定后，由縣區(qū)人才辦集中申報，并明確推薦排序。市科技局核實引進人才擁有科技成果、專利以及重點實驗室創(chuàng)新人才等申報資料的真實性；市人保局核實引進人才的身份、年齡、護照、國籍、學歷、經(jīng)歷和業(yè)績等申報資料的真實性。市教育局、衛(wèi)生局、文廣新局分別核實重點學科創(chuàng)新人才、衛(wèi)生創(chuàng)新人才和文化創(chuàng)新人才申報材料中業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)性、真實性。高技能人才申報由市人保局組織實施。 （三）評審遴選。市人才辦會同市科技局、市人保局組織專家對申報材料進行資格審核、技術(shù)評審、綜合評審和實地考察，擇優(yōu)確定擬資助人選，并按照省相關(guān)要求和標準，擇優(yōu)推薦參評省“雙創(chuàng)計劃”。 （四）確定人選。擬資助人選經(jīng)市人才工作領(lǐng)導小組審定，提請市委常委會研究同意后，面向社會公示。經(jīng)公示無異議，確定為資助對象。資助政策按徐委發(fā)〔2009〕29號文件執(zhí)行。同時入選省、市“雙創(chuàng)計劃”的，按“就高不就低”原則，不重復享受兩級資助。 四、申報材料 采取網(wǎng)上申報的方式進行，各類證書、證明、合同、報表等材料在網(wǎng)上申報時須提供原件的掃描文件或數(shù)碼照片。其中人才“完成企業(yè)工商注冊相關(guān)手續(xù)或人進引進手續(xù)”的截止時間延長至2014年10月31日。 （一）申報人可在網(wǎng)上在線填寫《徐州市“雙創(chuàng)計劃”申報書》，其中事業(yè)單位創(chuàng)新類人才填報C類申報書。 （二）按照網(wǎng)上在線申報的提示，提交各類證書、證明、協(xié)議、報表等附件材料原件的掃描文件或數(shù)碼照片。 （三）在線填寫和提交的附件材料包括： 1、引進人才的身份證明(身份證或護照)、學歷(學位)證書、職稱、資質(zhì)證明（證書）、在原單位擔任重要崗位職務(wù)的證明和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的證明材料； 2、專利等知識產(chǎn)權(quán)證書及權(quán)屬證明。反映人才能力、業(yè)績的其他相關(guān)證明材料； 3、創(chuàng)業(yè)項目商業(yè)計劃書； 4、已創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、會（審）計事務(wù)所的驗資證明、公司章程、相關(guān)財務(wù)報表、擬創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)須提交與載體簽訂的入園協(xié)議； 5、創(chuàng)新類人才還需提供與新企業(yè)簽訂的引進協(xié)議、股權(quán)（或期權(quán)）證明書； 6、其他需要提供的附件材料。 五、時間安排 各地各有關(guān)部門負責對申報信息審核把關(guān)，并對本地申報對象進行實地考察，查證企業(yè)和引進人才相互履約情況，于11月20日前將申報材料及信息核查表提交完畢。市人才辦于11月底會同市有關(guān)部門組織技術(shù)評審和和綜合評審工作，具體時間地點及安排另行通知。
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